Jobid=4d1c81a141ca (0.0991)
Wat ga je doen?
Jouw takenpakket is toegespitst op de toekomstbestendige inzet van de vastgoedportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor al het vastgoed dat de gemeente in eigendom heeft. De samenstelling is divers en bestaat uit bijvoorbeeld; diverse ontwikkelgronden, kavels, scholen, sporthallen, cultureel centrum, het gemeentehuis en de gemeentewerf.
De gezonde exploitatie bevat een goede regie op de onderhoudsbudgetten, waarvan de uitvoering door een collega wordt verzorgd. Jij borgt afspraken met onze partners door goede huurovereenkomsten te sluiten. Je evalueert de samenwerking en stemt met collega’s af of de portefeuille nog in voldoende mate de doelstellingen van de gemeente ondersteund.
Door dit pakket aan werkzaamheden is jouw dag nooit hetzelfde, samengevat ziet je werk er als volgt uit:
Je maakt onderdeel uit van team Vastgoed dat nog vol in ontwikkeling is.
Je bent op contractniveau hét aanspreekpunt voor huurders en gebruikers van ons vastgoed.
Je kijkt vooruit, start tijdig nieuwe projecten op. Je zorgt voor strakke kaders, budget en besluitvorming.
Je levert een bijdrage aan vastgoed gerelateerde inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je onderhandeld, contracteert en borgt afspraken. .
Bent budgethouder voor het vastgoedbudget en stelt jaarlijks nieuwe budgetten vast.
Draagt met jouw ervaring en kennis actief bij aan duurzaamheidsdoelstellingen door energiebesparende maatregelen te implementeren.
Wat neem je mee?
Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, creatief kan meedenken maar ook kritisch durft te zijn. Je bent niet bang om te pionieren en geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen en buiten je vakinhoud. Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog.
Een afgeronde relevante HBO of universitaire opleiding binnen het vakgebied (Bouwkunde, Vastgoed of Facility Management).
Minimaal 7 jaar werkervaring in Assetmanagement, VVE beheer op strategisch niveau of ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed.
Kennis van en ervaring met accountmanagement van een maatschappelijke vastgoedportefeuille.
Bedrevenheid in het opstellen van vastgoedexploitaties en huurovereenkomsten.
Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met een sterk omgevingsbewustzijn.
Organisatorisch inzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen.
Vermogen om snel knelpunten te herkennen en belanghebbenden effectief te betrekken.
Flexibiliteit, inlevingsvermogen en proactiviteit zijn essentieel.
Wat bieden we jou?
Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Een bruto maandsalaris van maximaal €6.,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
Een goede balans tussen werk en privé;
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
