Jobid=d11fc47c8e1e (0.1014)
Wat ga je doen?
Als Senior Planjurist richt je je op het beoordelen en opstellen van ruimtelijke plannen binnen de kaders van de Omgevingswet. Deze plannen hebben betrekking op de inrichting van de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, aanleg van wegen en de ontwikkeling van bedrijventerreinen. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van juridische aspecten en het waarborgen dat de plannen voldoen aan de wetgeving. Ook draag je samen met je collega's bij aan de transitie naar één omgevingsplan en adviseer je over de uitvoerbaarheid van de plannen. Je werkt nauw samen met andere professionals gedurende het hele proces, van de initiatieffase tot en met de uitvoering.
Verder ga je als Planjurist aan de slag met:
Het vertalen van bestaande regelgeving naar regels die aansluiten bij de Omgevingswet.
Juridisch bijdragen aan en adviseren bij de ontwikkeling van het omgevingsplan voor Alblasserdam.
Deelnemen aan interne en externe netwerken rondom het omgevingsplan.
Beleid laten doorwerken in nieuwe juridische regels.
Zelfstandig schrijven van planregels in RX-Base met behulp van een regelbibliotheek.
Overleggen met de regelbeheerder en de GEO-specialist om juridische regels om te zetten naar toepasbare regels.
Onderzoeken van vraagstukken en het bedenken van oplossingen.
Signaleren en corrigeren van fouten in bestaande regelgeving.
Wat neem je mee?
Op basis van jouw kennis en ervaring ben je een stevige sparringpartner voor bestuur en management. Daarnaast ben je een sparringpartner op inhoud met collega juristen en andere collega’s van aangrenzende vakgebieden zoals projectmanagers en vergunningverleners. Je weet dan ook als geen ander hoe ons omgevingsplan is opgebouwd en waarom dit zo is. Je bent makkelijk benaderbaar en schuift aan bij diverse overleggen. Je bent een verbinder op inhoud en proces.
Een succesvol afgeronde universitaire juridische opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
Meerdere jaren relevante werkervaring als jurist op het gebied van ruimtelijke ordening.
Aantoonbare werkervaring en kennis met het opstellen van bestemmingsplannen/omgevingsplannen en het begeleiden van de procedure om te komen tot vaststelling ervan.
Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
Wat bieden we jou?
Wij zijn een organisatie die investeert in zowel de ontwikkeling als de vitaliteit van jou en jouw collega’s. Ons gemeentehuis heeft naast een modern kantoorgedeelte ook een werkcafé. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De functie is voor vier dagen per week waarbij de vrijdag geen werkdag is. We maken de beweging naar dynamisch werken waarbij we ontmoeten op de Rederij en in de regio combineren met geconcentreerd thuiswerken. En waarbij we oog hebben voor de balans tussen werk en privé en reistijd en werktijd.
Een bruto maandsalaris van maximaal €6.,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
De ruimte en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door trainingen en cursussen.
De gemeente is verantwoordelijk voor het in stand houden van een gemeentelijke crisisorganisatie die ingezet kan worden bij (grote) incidenten. Het vervullen van een crisisfunctie kan daarom onderdeel uitmaken van de reguliere functie. De competenties die worden opgedaan in het kader van de mogelijke crisisfunctie kunnen ook worden toegepast binnen de reguliere functie.
Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
