Jobid=fa1def7b26e3 (0.1014)
Wat ga je doen?
Jouw inzet is belangrijk omdat Alblasserdam in een klimaatbestendig en energieneutraal dorp wil zijn. Dat vraagt nu om slimme keuzes en stevige uitvoering. Jij bent de schakel tussen beleid, uitvoering en samenwerking in de regio Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden. Je werkt aan projecten die direct impact hebben op onze leefomgeving én op de portemonnee van inwoners.
Jouw taken
Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk over energiebesparing en klimaatadaptatie. Veel van deze taken doe je samen met andere gemeenten: je hoeft daardoor niet alles zelf van A tot Z te regelen en de directe uitvoering ligt bij de partijen die we inhuren.
Energiebesparing
Regie op de lopende collectieve ontzorgingsaanpak voor isolatie van woningen, in nauwe samenwerking met regionale partners.
Ontwikkelen van een VvE-aanpak voor verduurzaming van appartementencomplexen en zorgen dat de juiste expertise wordt ingehuurd.
In een samenwerking met Team vastgoed ondersteunen van maatschappelijke organisaties bij het verduurzamen van hun vastgoed.
Communicatie en participatie: inwoners en ondernemers meenemen in energiebesparingskansen.
Meewerken aan het traject voor gebiedsontheffing voor de wet natuurbescherming zodat isolatieprojecten doorgang vinden; de uitvoering ligt bij een aparte coördinator.
Klimaatadaptatie
Borging van klimaatadaptatie in beleid en uitvoering (omgevingsplan, HIOR/LIOR, werkafspraken).
Samenwerken met regio Alblasserwaard-Vijfheerenlanden (A5H) en Smart Delta Drechtsteden om uniforme richtlijnen en het comply or explain-principe door te voeren.
Organiseren van pilots en kennisdeling met interne teams en externe partners.
Adviseren bij ruimtelijke projecten en vergunningverlening: hoe maken we Alblasserdam waterrobuust, groen en hittebestendig?
Regionale samenwerking: jouw kans om te groeien
Je werkt niet alleen voor Alblasserdam, maar ook in nauwe samenwerking met de regio. Binnen Smart Delta Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden bundelen we kennis en slagkracht. Dit betekent:
Meer impact: samen realiseren we grotere projecten en uniforme richtlijnen.
Meer leren: je wisselt kennis uit met collega’s uit andere gemeenten en experts.
Meer kansen: regionale samenwerking biedt ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Kortom: jij staat midden in een netwerk dat bruist van ideeën en oplossingen voor de toekomst.
Wat neem je mee?
HBO/WO-opleiding in duurzaamheid, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van energiebesparing en klimaatadaptatie
Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Je bent een verbinder: schakelt makkelijk tussen inwoners, bestuur, regio en interne teams.
Tenslotte identificeer je je met de kernwaarden ‘gedreven, betrokken, verbindend, verantwoordelijk en met lef’ en heb je gevoel bij de context van Alblasserdam: de samenleving, de regio, de grootte, de dorpssfeer en de cultuur.
Wat bieden we jou?
Wij zijn een organisatie die investeert in zowel de ontwikkeling als de vitaliteit van jou en jouw collega’s. Ons gemeentehuis heeft naast een modern kantoorgedeelte ook een werkcafé. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De functie is voor vier dagen per week waarbij de vrijdag geen werkdag is. We maken de beweging naar dynamisch werken waarbij we ontmoeten op de Rederij en in de regio combineren met geconcentreerd thuiswerken. En waarbij we oog hebben voor de balans tussen werk en privé en reistijd en werktijd.
Een bruto maandsalaris van maximaal €6.,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
De ruimte en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door trainingen en cursussen.
De gemeente is verantwoordelijk voor het in stand houden van een gemeentelijke crisisorganisatie die ingezet kan worden bij (grote) incidenten. Het vervullen van een crisisfunctie kan daarom onderdeel uitmaken van de reguliere functie. De competenties die worden opgedaan in het kader van de mogelijke crisisfunctie kunnen ook worden toegepast binnen de reguliere functie.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
