Directeur [mogelijkheid voor bedrijfsovername] – Faam – Alblasserdam

Faam

Strategisch, toch dichtbij de vloer.

Heb jij leidinggevende ervaring op zowel strategisch als operationeel niveau? Ben jij instaat om een technisch productiebedrijf naar een hoger level te krijgen? Zoek je een directeursfunctie waarin je een vrije rol hebt, dichtbij de vloer en ook op strategisch niveau? Kom dan werken als directeur bij onze opdrachtgever in de omgeving van Alblasserdam.

Om de groei en ontwikkeling van dit technisch productiebedrijf verder vorm te geven in een ‘nieuwe’ toekomst zijn wij op zoek naar een directeur die de ambitie heeft om op termijn het bedrijf over te nemen van de huidige eigenaar.

We zijn dan ook opzoek naar een ervaren leidinggevende, met een technische achtergrond, met bijvoorkeur ervaring bij technische (productie) bedrijven. Dit kan ook in de rol van operationeel manager, bedrijfsleider, technisch directeur of directeur.

Wil je graag meer informatie over de vacature directeur? App of bel Frank van Veldhuizen (06-16389223) of stuur hem een e-mail op [email protected]

Wat ga je doen?

Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de sales, innovatie, techniek, montage en productie. Je primaire verantwoordelijkheid is in eerste instantie het professionaliseren en uitbouwen van de montage en productieafdeling. Daarnaast ben je betrokken bij technische innovatie en ontwikkeling. Afgelopen jaren is het bedrijf grondig vernieuwd en zijn er succesvolle stappen gezet naar professionalisering.

Het doel is dat je binnen vier jaar groeit en ontwikkeld naar de rol van eigenaar. De huidige eigenaar heeft als doel gesteld af te bouwen en zijn bedrijf op een duurzame manier over te dragen.

Het huidige MT bestaat uit een commercieel directeur en een operationeel manager. Beide hebben niet de ambitie om door te groeien naar de rol van eigenaar en willen zich langdurig binden aan het bedrijf.

In de rol die je gaat bekleden ben je (in) direct verantwoordelijk voor de operatie en de strategie. Je stuurt het middenmanagement aan en zet de grote lijnen uit. Je bent in deze rol constant bezig met het verbeteren en effectiever maken van dit technisch productiebedrijf. Hiervoor heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor operationele zaken, techniek, (productie) processen, finance en HR.

In deze rol heb je naast de verantwoordelijkheid ook veel vrijheid. De aansturing van de verschillende teams, de verschillende disciplines, zowel dicht bij de operatie -waar het gebeurd- als op directieniveau maakt deze functie uniek.

Je kerntaken zijn;

Richting bepalen, tot actie aanzetten, groei en ontwikkeling stimuleren;

(Psychologische) veilige werkomgeving creëren en bewaken waarin fouten gemaakt mogen worden en er ruimte is voor het geven van feedback;

Aansturen, motiveren, opleiden en coachen;

Zorgen voor een optimale inzet van het personeel en middelen;

Procesverbetering uitdenken en implementeren;

Bewaken van rendementen door informatie te verzamelen over geboekte resultaten, kosten en processen;

Technische ontwikkeling en innovatie;

Kwaliteitsbewaking.

Wat krijg je?

Als directeur kom je te werken in een financieel gezond bedrijf met een stevige marktpositie. Je hebt een vrije, zelfstandige functie en legt alleen verantwoordelijkheid af aan de aandeelhouders. Ondanks dat ze afgelopen jaren in omzet, marge, FTE gegroeid zin hebben ze nog veel groeipotentie voor de toekomst. De huidige eigenaar wil komende vier jaar daar ook zijn focus op leggen.

Een bovengemiddeld salaris afhankelijk van ervaring. We hebben geen financieel plafond in de organisatie en voor deze functie geen loongebouw;

Afwisselende functie met veel vrijheid verantwoordelijkheid;

De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld;

Mogelijkheid voor participatie (overname aandelen huidige eigenaar).
Wie zoeken we?

Voor deze uitdagende functie van directeur zoeken we een daadkrachtig, mensgerichte leider met een afgeronde hbo+ opleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring. Daarnaast is het van belang dat je affiniteit hebt met productieprocessen en techniek. Het is essentieel dat je een verbinder bent die de verschillende teams kan laten samenwerken. Ook is het belangrijk dat je procesmatig en analytisch bent. Verder is het belangrijk dat je voldoende bagage hebt om op termijn het bedrijf over te nemen.

Deze vacature kan op meerdere manieren ingevuld worden. Een van de opties is een ’tussenstap’ van technisch directeur, deze vacature staat ook open. Een andere optie is de rol van algemeen directeur met een breder takenpakket dan productie en techniek.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: